特定关系法律是指涉及特定关系下的法律规定和法律制度，这些特定关系可能包括婚姻关系、雇佣关系、合同关系、家庭关系等。以下是对几种特定关系法律的解答：
婚姻关系法律是指涉及婚姻关系的法律规定，包括婚姻登记、离婚、财产分割、子女抚养等方面的法律规定。在婚姻关系中，法律规定了夫妻双方的权利和义务，保护了婚姻关系的稳定和家庭的和睦。
雇佣关系法律是指涉及雇佣关系的法律规定，包括劳动合同、工资支付、工作时间、劳动保护等方面的法律规定。雇佣关系法律保护了劳动者的权益，规范了雇主与雇员之间的关系，促进了劳动关系的和谐发展。
合同关系法律是指涉及合同关系的法律规定，包括合同的成立、履行、变更、解除等方面的法律规定。合同关系法律规范了各方当事人之间的权利和义务，保障了合同的有效性和合法性，促进了经济交易的顺利进行。
家庭关系法律是指涉及家庭关系的法律规定，包括家庭成员之间的权利和义务、财产继承、子女抚养等方面的法律规定。家庭关系法律保护了家庭成员的合法权益，维护了家庭的稳定和和谐。
在特定关系中，当事人应当了解相关的法律规定，遵守法律法规，维护自身的合法权益，避免发生纠纷和冲突。可以寻求法律专业人士的帮助和咨询，以便更好地理解和适应特定关系法律的要求。