外聘法律顾问对于企业而言是非常重要的，他们可以为企业提供专业的法律意见和风险管理建议。以下是推进外聘法律顾问的一些建议：

确定需求

企业需要明确自己外聘法律顾问的目的和需求。这可能包括合规监督、合同起草、诉讼代理等方面的需求。确定需求可以帮助企业更好地寻找适合的法律顾问。

寻找合适的候选人

企业可以通过律师事务所、专业服务机构或专业人才招聘平台等途径寻找合适的外聘法律顾问候选人。在寻找候选人时，企业需要考虑候选人的专业背景、经验、口碑等因素。

制定清晰的合作协议

一旦确定了外聘法律顾问，企业需要与其制定清晰的合作协议，明确双方的权利和义务、服务内容、费用结构、保密条款等，以确保双方权益。

定期评估与反馈

外聘法律顾问与企业之间的合作需要定期进行评估与反馈。企业可以根据法律顾问的工作表现和为企业创造的价值，做出相应调整和反馈。

建立良好的沟通机制

建立起良好的沟通机制可以帮助企业与外聘法律顾问更好地合作。双方需要及时沟通，在法律事务处理过程中保持信息畅通。

通过以上建议，企业可以更好地推进外聘法律顾问，并在法律风险管理、合规监管等方面获得良好的支持与帮助。